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AVGH (@avgh_oficial) en Twitter

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Perfil del twitter avgh_oficial


@avgh_oficial
AVGH
Ubicación: Distrito Capital - Venezuela
En sus 48 años de existencia, ha fomentado el desarrollo de los profesionales y del estado del arte en todos los campos de la gerencia de la gestión humana.

Web http://www.avgh.org.ve
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Actualizado: 21/05/2012

Twittea utilizando [4] Paper.li
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Ultimo tweet24/05/2012
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Notas[1] Verificado por Twitter. Conozca más sobre esto y como verificar su cuenta
[2] Ranking General: posición entre los twitteros venezolanos, según la cantidad de seguidores.
[3] Ranking de Influencia: posición entre los twitteros venezolanos, según el índice Klout. Conozca más...
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Algunos de los tweets mas recientes...


25/05/2012 05:39:51¡El Diario de AVGH está disponible! http://t.co/e1lzjzNQ
24/05/2012 05:36:42¡El Diario de AVGH está disponible! http://t.co/e1lzjzNQ
23/05/2012 11:33:25#EventoAVGHyLittler las empresas de proceso continuo deben compensar el día en la semana siguiente
23/05/2012 11:32:05#EventoAVGHyLittler se elimina el sábado inglés
23/05/2012 11:30:55#EventoAVGHyLittler la jornada es de máximo 40 hrs semanales
23/05/2012 11:30:01#EventoAVGHyLittler habrá 2 días de descanso obligatorios por semana
23/05/2012 11:29:31#EventoAVGHyLittler el bono nocturno y el pago del feriado se mantienen iguales
23/05/2012 11:29:00#EventoAVGHyLittler el bono vacacional debe manejarse con cautela, porque no es retroactivo
23/05/2012 11:28:04#EventoAVGHyLittler hagan un recibo anual con la descripción del pago anual del trabajador, firmada por él
23/05/2012 11:27:07#EventoAVGHyLittler el contrato debe archivarse adecuadamente, con recibos de pago firmados por el trabajador
23/05/2012 11:25:46#EventoAVGHyLittler cada hoja adicional al contrato debe firmarla el trabajador, porque sino será inválida en un juicio
23/05/2012 11:24:36#EventoAVGHyLittler el inicio de la relación se ampara con el contrato, que debe indicar el salario y cómo se calcula
23/05/2012 11:22:49#EventoAVGHyLittler todos los trabajadores van a gozar de 15 días de bono vacacional, sin reconocer la antiguedad
23/05/2012 11:20:49#EventoAVGHyLittler los bonos vacacionales son 15 días por año más 1 adicional
23/05/2012 11:19:34#EventoAVGHyLittler se incrementó el límite inferior de las utilidades en 30 días
23/05/2012 11:08:03#EventoAVGHyLittler el patrono que cierre injustificadamente una empresa podrá ir preso
23/05/2012 11:04:10#EventoAVGHyLittler se elimina la figura del Salario de eficacia atípica
23/05/2012 11:01:02#EventoAVGHyLittler recomendamos http://t.co/Aey6c1E8 el blog de @j_laboral resumen de la #LOTTT
23/05/2012 10:59:23#EventoAVGHyLittler creemos en la autorización de los trabajadores para la implementación del nuevo regimen de prestaciones #LOTTT
23/05/2012 10:56:19#EventoAVGHyLittler las empresas deben mantener un sistema claro, transparente y accesible para evitar conflictos #LOTTT

IMPORTANTE: no se muestran todos los tweets...



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